碳减排标杆企业经验介绍之五——湖南泰鑫瓷业有限公司

发布时间:2024年01月05日       来源:湖南省工业和信息化厅      阅读:3次

    前言:为深入贯彻习近平生态文明思想和党中央国务院、省委省政府关于碳达峰碳中和决策部署,大力推进我省制造业向高端化、智能化、绿色化发展,培育现代化产业体系,2023年6月6日,我厅印发了《湖南省工业领域碳减排标杆企业认定管理暂行办法》(湘工信节能〔2023〕202号),并首批开展省级碳减排标杆企业认定工作。为强化政策引领,树立示范标杆,健全以碳减排为导向的激励机制,引导市场主体积极参与碳达峰碳中和工作,进而引导全社会形成绿色低碳生产生活方式,我厅总结了首批认定的7家碳减排标杆企业的经验和做法,现转发网站,供相关行业企业参考借鉴。

    

    一、企业简介

    湖南泰鑫瓷业有限公司(以下简称“泰鑫瓷业”)成立于2000年,注册资金2000万元,是一家从事陶瓷制品设计、研发、生产与销售的专业陶瓷集团公司。2022年主营销售为2.3亿元,同比增长5%,净利润1886万元,上缴税费1361万元,同比增长7%。其中,出口日用瓷系列占比40%,高档陶瓷酒瓶系列占比35%,特种结构陶瓷占比25%。2023年预计销售2.8亿元。

    “泰鑫瓷业”作为醴陵陶瓷行业龙头企业,2022年主导产品在细分领域市场占有率16%,湖南省排名第二,连续八年被醴陵市国家税务局评为“陶瓷行业纳税前十强企业”。“泰鑫瓷业”荣获国家级专精特新“小巨人”企业、湖南省工业互联网平台、国家级非物质文化遗产代表性项目、省级制造业数字化转型典型应用场景企业、省级两化融合管理体系贯标标杆企业、全省5G典型应用场景企业、省级上云上平台企业、省级两上三化重点项目企业、省级两业融合试点企业、全国信用等级AAA级企业、“湖湘精品”中小企业品牌能力提升试点企业等殊荣。。

    二、节能降碳重点项目

    “泰鑫瓷业”近三年各项降碳措施累计投入资金8090万元,其中设备投入4729万元。其中,重点工业碳减排项目介绍如下:

    (一)窑炉升级——节能环保综合技术改造项目。针对公司现有的4条辊道窑和2座本烧梭式窑进行节能环保升级改造,同时改造窑炉烘干房3座,新增窑炉余热利用系统以及对球磨机进行节能改造,将淘汰用能设备全面更新改造成高效节能电机。项目总投资4157万元(其中设备投资2650万元),于2022年12月完成改造。项目实施综合节能改造后,年产18100吨陶瓷产品,每年可节约天然气251.91万m3,折合标煤3058.19吨,节约电能449.86万kWh,折合标煤552.87吨。总计节约标煤3611.06吨,年均节约成本1045.61万元。

    (二)能源升级——智慧光伏电站项目。“泰鑫瓷业”利用16000平方米屋顶开展1100kWP光伏发电项目,2022 年 2 月开始启用光伏发电设施。截止申报日共使用光伏发电100.28万千瓦时,累计节约标煤123吨。除此之外,“泰鑫瓷业”2021年与湖南丰创绿色电力有限公司合作,积极参与绿色电力交易,增加绿电消费,有效实现碳减排。

    (三)数智化转型——智能化车间升级改造建设项目。项目总投资2510万元(其中设备投资1034万元),通过智能化设备接入用友AIOT平台和中国电信5G无线专网,搭建泰鑫能源管理中心,减少车间有线网络部署,优化车间布局,同时在云端实施状态监控,减少人员干预,降低生产和维护成本,形成了一套融合计划、管理、控制、数据、信息、ERP于一体的能源管理系统,对全部能源消耗进行实时监管、统计、分析,对生产过程进行动态可视化监管。目前已经实现全厂网络部署,85%以上的设备都有数据接口完全具备实现可视化的可行性,同时监控覆盖率达100%。打通公司供、产、销业务端到端的信息流,产品制造周期压缩9%,存货周转效率提升11%,人均产值提升5%,提升生产效率40%、资源综合利用率35%。项目建设投用以来共节约制造成本569万元。

    三、节能降碳减排成效

    “泰鑫瓷业”通过节能降碳改造、可再生能源替代和数字化转型等节能降碳实施措施。减碳项目实施后,单位产品碳排放强度降幅14.83%,减排2601tCO2e。

    四、下一步工作计划

    充分发挥行业领头作用,加强组织、明确责任、主动作为,深入挖掘节能减排潜力,实现企业碳排放率先达峰。争排头、做表率,带动产业链、供应链上下游加快能源生产清洁化、能源利用高效化,推进陶瓷行业尽早以较低峰值达峰,计划从以下几方面开展相关工作:

    (一)继续加大对窑炉节能减碳改造。充分挖掘窑炉的潜能,结合精准温控等更精益生产技术,完全实现数字管理能耗和排放。

    (二)成立绿色环保瓷研发组。结合纳米材料、精细化工材料等材料,研发生产更加符合现代化日常生活必需品的新材料、新产品,逐步在向生态化和智能化方向拓展。

    (三)设立节能降碳个人奖励基金。全面支持员工投入降低能源消耗、固废产生,降低原材料消耗和碳排放等节能降碳创建工作中。

    (四)双碳能力建设。每年年初针对上一年度碳排放核查成果举行1次总结会议,聘请有资质的专家授课,巩固节能降碳创建效果。